Entwickelt von AI Engineers

AI Interviews

Talky

AI-Interviews per Telefon, WhatsApp, Webchat und Video.

Talky führt AI-Interviews, stellt Rückfragen und erstellt Transkripte und Auswertungen. Recruiting-Teams legen Fragen und Kriterien fest und prüfen die Gesprächsergebnisse vor dem persönlichen Folgegespräch.

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Digital David · AI Engineers

Eigenes Produkt

AI Interviews

Talky

Interview · Transkript · Analyse

Interview vorbereiten

Fragen und Bewertungskriterien definieren den Rahmen des Gesprächs.

Kandidaten einladen

Teilnehmende erhalten einen Interviewlink und führen das KI-gestützte Gespräch über den vorgesehenen Kanal.

Auswertung ansehen

Transkripte und Berichte unterstützen das Recruiting-Team bei der Prüfung der Ergebnisse.

  • KI-Gespräche
  • Auswertung
  • Recruiting

Funktionen im Überblick. Schematische Darstellung, keine Produktansicht.

Überblick

Erstgespräche mit definierten Fragen und Bewertungskriterien

Terminabstimmung, wiederkehrende Fragen und nachträgliche Gesprächsnotizen binden Recruiting-Kapazität. Talky setzt an diesem frühen Schritt an. Kandidaten führen ein vorbereitetes KI-Interview; das Team erhält Transkripte und strukturierte Auswertungen für die weitere Prüfung. Persönliche Folgegespräche lassen sich dadurch auf einer gemeinsamen Informationsgrundlage vorbereiten.

Talky im Detail

Funktionen und Module

4 Funktionsbereiche

Fragen und Kriterien vorbereiten

Ein Interview beginnt mit den Fragen und Bewertungskriterien für die jeweilige Rolle. Vorlagen und anpassbare Fragen unterstützen wiederkehrende Einsatzfälle, während die Gesprächsführung auf die Antworten der Kandidaten eingehen kann.

  • Eigene Interviewfragen und Bewertungskriterien
  • Wiederverwendbare Interviewvorlagen
  • Auf Stellenanforderungen abgestimmte Gesprächsinhalte
  • Anpassung des Gesprächs an Kandidatenantworten

Interviews über passende Kanäle

Talky unterstützt unterschiedliche Wege zum Gespräch. Die Teilnahme kann über Telefon, WhatsApp, Webchat oder Video erfolgen. Mehrsprachigkeit eröffnet zusätzliche Einsatzmöglichkeiten für Teams, die Bewerbungen aus verschiedenen Sprachräumen bearbeiten.

  • Telefoninterviews mit KI-Sprachagenten
  • Gespräche über WhatsApp und Webchat
  • Optionaler Videokanal als Produktfunktion
  • Mehrsprachige Interviews und zeitlich flexible Teilnahme

Gespräche auswertbar machen

Nach dem Interview stehen Gesprächsinhalte in strukturierter Form zur Verfügung. Das Recruiting-Team kann Antworten anhand von Transkripten nachvollziehen und die maschinelle Auswertung im Zusammenhang mit Bewerbung und Stellenanforderungen beurteilen.

  • Transkripte und Gesprächsaufzeichnungen
  • Strukturierte Berichte mit Bewertungen
  • Auswertung von Kompetenzen im Gesprächskontext
  • Empfehlungen als Unterstützung der weiteren Prüfung

In bestehende Recruiting-Abläufe einbinden

Einladungen und Ergebnisse lassen sich mit dem vorhandenen Bewerbungsprozess verbinden. Damit kann Talky einen definierten Abschnitt zwischen Bewerbungseingang und persönlichem Folgegespräch übernehmen.

  • Einladungen per E-Mail oder SMS
  • Verbindung mit bestehenden Bewerbermanagementsystemen
  • Anpassbares Branding je nach Leistungsumfang
  • Berichte und Analysen für das Recruiting-Team

Interviewkanäle, Sprachen, Datenaufbewahrung und Systemanbindung werden vor dem Einsatz passend zu Ihrem Verfahren abgestimmt.

Anwendung

Anwendungsfälle

Erstgespräche zeitlich flexibel anbieten

Mehrsprachige Bewerberkommunikation unterstützen

Gesprächsergebnisse strukturiert vergleichen

Illustrativer Einsatz

Beispiel: Erstgespräche für ein Logistikteam vorbereiten

Ein Unternehmen erhält Bewerbungen für mehrere operative Rollen und möchte wiederkehrende Fragen strukturiert erfassen. Dieses Szenario zeigt einen möglichen Ablauf und ist keine Kundenreferenz.

  • Rollenbezogene Fragen und die vorgesehenen Auswertungskriterien festlegen.
  • Kandidaten über den Bewerbungsprozess zum Interview einladen.
  • Das Gespräch über einen geeigneten Kanal durchführen lassen.
  • Transkript und Bericht im Recruiting-Team prüfen und ein persönliches Folgegespräch planen.

Ziel ist eine nachvollziehbare Vorbereitung der persönlichen Auswahlgespräche auf Basis dokumentierter Antworten.

In Ihrer Systemlandschaft

Erstgespräche mit Ihrem HR-System verbinden

Talky unterstützt Integrationen für verbreitete HR- und Bewerbermanagementsysteme. Eine REST-API ermöglicht individuelle Anbindungen. Datenfelder, Auslöser und Ergebnisübergaben werden passend zum konkreten Einsatz festgelegt.

HR-Systeme: SAP SuccessFactors, Workday, Personio und BambooHR

Bewerbermanagement: Greenhouse, Lever, SmartRecruiters und iCIMS

Einladungen über E-Mail und SMS

REST-API für individuelle Anbindungen

Gut zu wissen

Ihre Fragen
zu Talky.

Unsere AI Engineers beantworten Ihre Fragen zu Funktionen, Schnittstellen und dem Einsatz von Talky.

Mit unseren AI Engineers sprechen
Müssen Interviews als Video stattfinden?

Nein. Talky unterstützt neben Video auch Telefon, WhatsApp und Webchat. Der passende Kanal wird für den jeweiligen Recruiting-Prozess festgelegt.

Können wir Fragen und Kriterien selbst bestimmen?

Ja. Interviewfragen und Bewertungskriterien lassen sich konfigurieren. Damit kann das Gespräch auf die konkrete Position vorbereitet werden.

Was erhält unser Team nach einem Interview?

Talky stellt Transkripte, Gesprächsberichte und strukturierte Bewertungen bereit. Diese Informationen unterstützen die Prüfung durch das Recruiting-Team und die Vorbereitung der nächsten Schritte.

Welche Sprachen und Aufbewahrungszeiten gelten?

Talky unterstützt mehrsprachige Interviews; die tatsächlich benötigten Sprachen sollten vorab geprüft werden. Aufbewahrungsfristen und erweiterte Funktionen unterscheiden sich nach Paket und vereinbarter Konfiguration.

Trifft Talky die Einstellungsentscheidung?

Die hier dargestellte Anwendung nutzt Talky zur Vorbereitung und Auswertung von Erstgesprächen. Wie Ergebnisse geprüft werden und wer Entscheidungen trifft, wird im Recruiting-Prozess ausdrücklich festgelegt.

Talky kennenlernen?

Unsere AI Engineers zeigen Ihnen Talky und besprechen Ihre Datenquellen, Schnittstellen und Anforderungen.

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